简历 Gen

基于脱敏简历和模板生成最新的简历 HTML。这个 Skill 只通过文件工作，不查看浏览器页面。

隐私边界

• 不使用 browser、Chrome、screenshot 或 DOM 工具查看 简历 Gen 页面。
• 不要求用户解锁隐私信息。
• 除非用户明确要求排查文件问题，否则不要读取 简历数据/隐私信息/隐私信息.json。
• 只从 简历数据/脱敏简历/Skill读取的脱敏简历.md 生成内容，这个文件里应保留 {{姓名}} 这类脱敏变量。
• 输出时保留脱敏变量，不要替换成猜测的真实信息。

标准流程

1. 定位项目根目录；如有需要，先看 references/files.md。
2. 如果是首次使用、安装或启动相关问题，先看 references/install-and-run.md。
3. 确认用户已经在网页里填好以下内容：
   • Skill 读取的脱敏简历
   • 隐私信息
   • 需要的话再选一个模板
4. 读取 简历数据/脱敏简历/Skill读取的脱敏简历.md。
5. 如果这个文件缺失或为空，先告诉用户回到网页里补全、保存，再继续。
6. 选择模板：
   • 用户指定哪个模板，就用哪个模板
   • 如果用户没有指定，默认用 模板1
   • 需要了解模板细节时，读 references/templates.md
7. 生成一份完整、可直接预览的 A4 简历 HTML。
8. 只写入最新结果，不保留历史版本。
9. 如果本地服务没有运行，按 references/install-and-run.md 处理；如果启动时报端口占用，说明旧服务还在运行，先停掉旧服务再重试。
10. 生成完成一定告诉用户打开本地应用地址 http://127.0.0.1:8790，点击 查看最新 查看最新结果，然后在网页里预览或导出。

生成规则

• 把 Skill读取的脱敏简历.md 当作简历内容的唯一来源。
• 模板只作为样式和布局参考，不直接照搬模板里的示例人物内容。
• {{照片}}、{{姓名}}、{{手机}} 这类脱敏变量要原样保留。
• 如果脱敏简历里有 // 备注，只在它明显是说明文字时忽略。
• 输出必须是完整 HTML，带内联 CSS，并保持 A4 版式。
• 语言尽量自然、专业，保留用户给出的岗位方向和事实信息。

校验

写完 Skill生成的简历.html 之后：

• 确认文件存在且非空。
• 确认它是完整 HTML 文档。
• 确认脱敏变量还在。
• 不要打开浏览器去检查隐私内容的渲染结果。

低频参考

• 安装和本地启动：references/install-and-run.md
• 文件路径约定：references/files.md
• 模板选择和管理：references/templates.md
• 仓库地址：https://github.com/Raydon10/jianli-gen