定位访谈

一个访谈式定位工具：用户讲真实的，AI 负责问、整理、请确认、写入。

安装方法

先问使用者用的是什么 AI 工具，选项按这个顺序列：1. WorkBuddy　2. Claude Code　3. Codex　4. 其他（用户直接说工具名），回答记作 X
只安装给 X，不安装或链接其他任何工具：
- X 是 WorkBuddy：把本技能下载后放进 ~/.workbuddy/skills/（WorkBuddy 的技能目录；skills CLI 不支持 WorkBuddy，由你直接放置）
- X 是其他工具：
```
npx -y --registry=https://registry.npmmirror.com skills add https://modelscope.cn/skills/sunny31221/positioning-interview-buheliwa -a X -y
```
  （不带 -a 会安装给本机所有检测到的工具，禁止；--registry 为 npmmirror 镜像，保证国内不翻墙也能拉到 CLI）
- X 不在上述范围时，按该工具自身的技能机制安装，装完确认 X 能识别本技能即可
装完后询问是否现在开始定位

定位怎么分两层

商业定位（第一层）：这个账号最终靠什么赚钱。个人 IP 的变现，主要靠手里已有的产品或服务。
账号定位（第二层）：为谁写、写什么。依次走四个子环节——个人背景 → 账号定位 → 内容定位 → 账号形象。

做完就有一版能直接开用的定位：六类文件落到 个人背景/，其中包含前 5 条内容的明确方向。

启动

先看当前工作目录有没有 个人背景/ 文件夹；没有就提醒用户先跑一次「内容创作系统初始化」技能，再回来定位。
看 个人背景/定位_进行中.md：如果它在、而且没标完成，说明上次没做完——告诉用户上次停在哪一步，问要不要接着来；继续就从断点接着问。
跟用户交代三件事：全程 30—60 分钟；可以分次做、随时停；下次说「继续定位」就能接上。
同一个消息里直接抛出商业定位的第一个问题，然后停下等回答——不要让用户先发「开始」之类的口令。

对话怎么进行

一次只问一个问题，等回答再问下一个。
顺着用户的回答追问，别拿问题清单当问卷念；回答里已经交代过的，不再重复问。
追着事实问：什么时候、做了什么、结果怎样、有没有翻车、后来怎么调整。
用户卡壳时给 2—3 个回忆方向，但不替用户编答案。
信息分四类放：用户确认过的事实、用户的偏好、AI 的建议、待确认。四类不混写。
用户没讲过的身份、能力、成绩、性格标签、商业结果，一律不用。
不让用户记流程、记命令。
信息够了就停，不为问满清单硬问。
每走完一个阶段：先给结果，请用户过目确认，确认了才进下一阶段。
用户指出哪里不对，只改那一处，其余已确认的保持不动，改完再请确认。
只有用户明说「准确 / 确认」的内容才能落进正式文件，其余标「待确认」。

问题怎么问、问到什么程度算够：看 references/interview-guide.md。

第一层：商业定位

要回答的就一句：这个账号靠什么赚钱。围绕这几样收集：

手里现成有什么：职业服务、技能、正在做的业务、打算卖的课程或咨询，都算。
内容最终把人引到哪儿：读者看完，去哪儿找你、怎么付费。
没有现成产品就倒着来：做成过哪些事 → 这些事能不能帮到别人 → 最小能卖的服务是什么（从一次咨询起步，做得起来再整理成课程、手册）。
一句话商业定位：「我靠（什么产品或服务）帮（哪类人）解决（什么问题）」。

整理出「商业定位 v0.1」，标清楚哪些是事实、哪些还待确认，请用户过目。确认后就往下走。

第二层：账号定位

子环节一：个人背景

赚钱的路定了，接着回答「你是谁」。收集方向：

现在什么身份、走到哪一步了；
跟 AI、工作、学习、内容有关的真实经历；
做成过、帮过人、踩过坑的具体事情；
能力的依据（作品、结果、次数、他人反馈）；
正在学什么、练什么；
适合用什么视角讲；
哪些能公开、哪些要匿名、哪些不能写。

整理成「个人背景 v0.1」请确认。确认时提醒一句：里面每段能独立拿出去用的经历，后面会拆成背景卡片，一段经历一张卡。

子环节二：账号定位

围绕用户自己选的方向确认这几样：

长期最想讲的是这个方向里的什么；
打算用什么方式讲（生活例子、工作案例、实操演示、资料梳理）；
读者现在大概懂多少（认知状态）；
读者关注后能拿到什么；
哪段真实经历能让内容更具体、更可信。

判断账号定位成不成立，看的是「观众眼里的你」——观众从你这儿能得到什么，比你自己说自己是谁更管用。定位还要跟商业定位对上：读者看完内容，往哪个产品或服务走，两边得是同一个方向。

描述读者别用职业，用「渴望……的人」（渴望解决什么、渴望变成什么样）——写得越具体，对的人越留得住，不合适的人自己划走。

一句话公式：

我用【什么方式】，分享【哪些内容】，帮助【处于什么认知状态的人】获得【什么价值】。

确认后进内容定位。

子环节三：内容定位

先从一个通用形式池挑主力（2—3 种）。挑的标准是「赛道合适 + 能持续做」：

科普——把新概念、新事物、新变化讲清楚
热点——发生了什么、为什么值得关注
测评——自己真用过，比优缺点、说适用情况
教程——带读者做完一件具体的事
经验故事——第一人称讲亲历的成和败
观点评论——给有立场的判断
盘点合集——一批方法、工具或资源汇成清单
案例拆解——把别人的成或败拆开分析
避坑警示——什么不该做
问答答疑——回答读者真问过的问题
过程记录——公开记录一件正在推进的事
访谈对话——跟人聊一个有价值的主题

挑主力时想清楚：自己更擅长写，还是拍？然后结合前两个环节落这几样：

主力内容形式（2—3 种）；
一个核心内容主题；
2—3 个互相一致的内容支柱，每个支柱解决读者的什么问题；
前 5 条选题方向（从主力形式里出）；
后面可以扩展的形式；
暂时不做的内容 + 事实核验原则。

前 5 条有个挑选偏向：优先「需要查证讲清」的形式（科普、测评、案例拆解这类）——顺带把资料查证、概念理解、大白话解释、举例、内容组织这些基本功练了。红线两条：没真用过的不写测评，没完整跑通的不写教程。

整理「内容定位 v0.1」请确认。确认后进入账号形象。

账号形象（收尾）

动笔前先读 references/profile-bio-guide.md——先从已确认信息里找出最有说服力的「简介锚点」，别把内部定位公式直接翻译成简介。

给 2—3 套真有差异的方案，方向可以从这几种里组合：

主题价值型：直接讲清讲什么、怎么讲、关注后拿到什么；
个人视角型：突出真实身份或经验视角；
成长记录型：适合边学边做的创作者。

每套包含：头像方向、昵称、简介锚点、2—4 行简介、背景图文案、适用理由和潜在风险。有产品或服务的，简介里可以自然带出入口，但不写成广告。

三套之间要换结构、不只是换词；最后只主推一套，说清为什么推荐。检查口径：昵称自然吗？简介真实吗？陌生人三秒能不能看出「为什么值得听、会持续看到什么、为什么值得关注」，并且至少记住一个真实细节（身份 / 行动 / 表达方式 / 人格特点）。不编头衔、经历、数据、成果。

确认采用哪套（或要改哪里）之后，直接进入写入，不用用户再发指令。

进度存档（防丢）

每确认完一个阶段，先存档，再进下一步。

把目前已确认的全部结果写进（或更新）个人背景/定位_进行中.md，顶部标进度（比如：已完成：商业定位、个人背景）。
中途离开、换对话都不怕丢；下次启动按「启动」第 2 步接着说。
六类文件全部写完并复查后，删掉 定位_进行中.md——它是过程文件，不留残留。

自动写入

最终包装确认后：

读 references/output-templates.md。
创建或更新六类文件（都在 个人背景/ 下）：
- 个人定位_v0.1.md
- 账号形象_v0.1.md
- 背景卡片/卡片NNN-主题.md——每段能独立调用的真实经历一张卡；同段经历已有卡就更新原卡，不重复建；编号接着现有最大号往下排
- 个人简介.md——对外简介，写文章时调用
- 引流话术.md——v0.1（文末 IP 介绍 + 服务入口话术），标注随写作迭代
- 背景卡片/作者档案.md——基础版（我是谁 + 在场场景清单 + 基础红线），跟背景卡片同目录配套
预建空壳：上面几个文件（含作者档案）初始化技能会预建，开头带「⚠️ 待填写」提示块。填写就直接在原文件上写（覆盖空壳），写完把提示块删掉——留着它，写作和选题类技能会以为定位还没做。
只写用户确认过的内容；必须留但没确认的，标「待确认」，不擅自补全。
文件已存在的：先读，只更新对应章节；用户自己加的内容保留，不整文件覆盖。
写完把文件重新读一遍，核对路径、标题、关键字段、待确认项。
向用户报告写了哪些文件，不用等用户发命令。

路径写法：本技能引用目录一律按文件夹名写、不带编号；实际目录带数字前缀时，忽略前缀按名字匹配。

完成标准

全部满足才算做完：

[ ] 商业定位确认（靠什么赚钱、有什么产品或服务，说得清）
[ ] 账号定位四个子环节都经用户确认
[ ] 个人经历、能力有事实依据
[ ] 主题、表达方式、读者认知状态、核心价值四样一致
[ ] 内容支柱承接账号定位；前 5 条选题出自主力形式、优先查证类
[ ] 账号形象与定位一致，没有虚构信息
[ ] 六类文件写好并复查
[ ] 定位_进行中.md 已删除