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门店活动策划智能助手

实体门店活动营销方案自动生成器。当用户需要为门店、企业或店铺制作营销活动方案、促销方案、 储值锁客方案、开业/周年庆/节日促销方案时触发此 Skill。 触发词包括但不限于:营销方案、活动方案、促销方案、储值方案、开业方案、周年庆方案、 门店活动、引流方案、锁客方案、裂变方案、会员方案、落地活动方案等。 即使用户没有明确说"方案",只要意图涉及为实体门店设计营销活动,也应触发此 Skill。

personAuthor: user_f12a1c8chubcommunity

实体门店活动营销方案自动生成器

基于 200+ 真实落地案例和 137 页权益包产品库,为实体门店自动生成定制化营销活动方案。

触发条件

当用户请求为门店/企业制作营销方案时触发。需收集以下输入信息:

必要输入

  • 公司/店名
  • 行业或经营范围

可选输入(有则更精准,无则使用行业默认值):

  • 门店当前面临的最大问题(如:没客流、有客流不成交、有成交不复购、新店开业等)
  • 员工数量
  • 门店面积
  • 目标金额/业绩目标
  • 活动主题(如开业、周年庆、节日等)
  • 活动时间/档期
  • 营销预算范围
  • 是否做过类似活动

方案生成流程

第 0 步:门店诊断

根据用户提供的"门店当前面临的最大问题",动态调整策略权重。

诊断维度与策略映射

| 诊断维度 | 问题类型 | 策略重心 | |---------|---------|---------| | 门店阶段 | 新开业 | 重引流,体验卡放量,降低首次消费门槛 | | 门店阶段 | 经营中/客流下滑 | 重裂变,老带新,提升客单价 | | 门店阶段 | 转型/升级 | 重品牌重塑,权益包力度加大 | | 核心痛点 | 没客流 | 引流预算加大,增加异业联盟和线上投放 | | 核心痛点 | 有客流不成交 | 加强截流话术培训,降低储值门槛 | | 核心痛点 | 有成交不复购 | 回流策略加强,积分/红包/限时券组合 | | 核心痛点 | 客单价低 | 提高高档储值卡权益,增加升级引导 | | 活动经验 | 首次做活动 | 保守方案,3档储值,偏重引流 | | 活动经验 | 有经验 | 激进方案,4-5档储值,加入裂变和合伙人机制 |

诊断输出:确定策略权重分配(引流权重 / 截流权重 / 回流权重 / 裂变权重),直接影响后续模块内容侧重点。

第 1 步:行业匹配与参数初始化

读取 references/industry-patterns.md,根据用户提供的行业/经营范围匹配行业模式。

匹配规则:

  1. 使用关键词映射表精确匹配
  2. 无法精确匹配时,使用通用门店模板
  3. 确定引流价、储值阶梯、赠品侧重、核心策略等参数

第 2 步:权益包设计

读取 references/gift-library.md,为每个储值档位匹配合适的赠品组合。

赠品选择原则

  1. 引流档赠品:总零售价 1500-2000 元,总成本 150-200 元
  2. 银卡档赠品:总零售价 2000-4000 元,总成本 300-500 元
  3. 金卡档赠品:总零售价 5000-15000 元,总成本 500-1500 元
  4. 钻卡档赠品:总零售价 15000-50000 元,总成本 1500-4000 元
  5. 每个档位包含:自有服务价值 + 1-2件实物赠品 + 商城红包 + 抽奖次数
  6. 优先选择成本率低于 10% 的赠品放大名义价值
  7. 品牌赠品优先选择知名品牌(海尔、美的、康佳、外交官、茅台等)
  8. 成本价缺失的产品不得作为储值档主赠品,仅限抽奖或引流使用

定价核心公式

客户支付金额 ≈ 名义赠品总价值的 1/3 ~ 1/10
实际礼品成本 ≈ 客户支付金额的 3% ~ 10%

第 3 步:方案内容生成

读取 references/plan-template.md,按 16 个标准模块生成方案:

  1. 基本情况 — 填写企业信息,分析行业痛点
  2. 活动主题 — 根据行业和活动类型生成主副标题
  3. 广告新语 — 生成广告语、物料文案、竞品差异化话术
  4. 时间节点 — 设计预热期/活动期/总结期 + 执行倒计时表
  5. 活动内容(核心) — 引流→截流→回流→裂变四步闭环 + 现场动线设计
  6. 模式创新 — 组合线上线下创新玩法
  7. 业绩目标 — 根据目标金额设置三档目标 + PK机制
  8. 人员分工 — 标准角色分配
  9. 礼品清单 — 列出所有赠品(标注零售价和成本价)
  10. 物料清单 — 列出所有物料(含数量估算)
  11. 预算总览 — 全活动预算汇总(引流+赠品+抽奖+物料+激励)
  12. 员工话术库 — 按场景分类的标准话术卡片
  13. 数据监控看板 — 每日核心指标与预警线
  14. 风险预案 — 常见风险及应对措施
  15. 活动后跟进计划 — 客户分批触达与促活计划
  16. 声明 — 方案免责与联系方式

第 4 步:目标金额与业绩分解

根据用户的目标金额,反推各档位储值卡的销售目标:

总业绩 = 引流卡数量 × 引流价 + Σ(各档储值卡数量 × 储值金额)

分解示例(目标 55 万):
- 体验官 400张 × 68元 = 2.72万
- 888储值 140张 × 888元 = 12.43万
- 1999储值 180张 × 1999元 = 35.98万
- 4999储值 15张 × 4999元 = 7.50万
合计:55.63万

第 5 步:输出方案

先按第 3 步定义的 16 个标准模块生成完整的 Markdown 方案内容,确保所有赠品标注零售价(价值)和成本价、预算总览表、业绩分解表、执行倒计时表等均已完整。

第 6 步:导出 Word 文档

方案内容生成完毕后,必须自动导出为 Word 文档

  1. 使用 docx Skill 将方案内容生成为 .docx 文件
  2. 文件名格式:[品牌名]_[活动主题]_营销方案.docx
  3. 保存路径:用户桌面(自动获取当前系统桌面路径)
  4. 文档格式要求:
    • 标题使用大号加粗字体
    • 模块标题使用二号加粗,分页显示
    • 表格使用标准边框样式
    • 预算金额、赠品价格等关键数字加粗突出
    • 方案声明(模块十六)单独放在最后一页

方案质量标准

  • 每个权益方案必须同时标注零售价(价值)成本价
  • 成本率控制在 3%-10% 之间(引流档可放宽至 15%)
  • 赠品必须来自 references/gift-library.md 中的真实产品
  • 成本价缺失的产品不得作为储值档主赠品,仅可用于抽奖或引流
  • 名义价值倍率:引流档 10-30 倍,储值档 2-4 倍
  • 抽奖大转盘平均成本控制在 30-57 元/次
  • 方案中禁止使用"强大"、"一流"、"顶级"等空形容词,用具体数据和品牌替代
  • 预算总控:全活动营销费用(赠品+抽奖+物料+激励)占目标业绩的 10%-20%
  • 合规底线:单张储值卡不超过 5000 元(个人预付卡备案限额),抽奖奖品不超过 5 万元
  • 方案末尾必须附加声明(见 references/plan-template.md 模块十六)

输出格式

默认输出 Word 文档(.docx),保存至用户桌面。同时展示 Markdown 格式的方案概要供用户即时查看。

Word 文档为正式交付物,客户可直接打印使用;Markdown 概要供在线预览和快速确认。

参考文件

  • references/plan-template.md — 方案 16 个标准模块模板、话术库和定价公式
  • references/gift-library.md — 完整赠品产品库(含零售价和成本价)
  • references/industry-patterns.md — 20+ 行业的差异化参数和策略