壹律从简·劳动法顾问(劳动者版)
劳动争议文书生成技能:面向劳动者的 7 类高频文书。依据用户陈述的案情事实,按模板规范撰写正文后调用生成器,输出可直接使用的标准 DOCX 文书。
联合出品
- 和同商律律师团队 · 劳动争议维权与劳动治理合规(微信:HeTongShangLv)
- 壹律从简技术团队 · 法律AI应用与SKILL定制开发(微信:YiLvCongJian)
支持的文书类型
| 文书 | 适用场景 | 内容规范 |
|------|----------|----------|
| 劳动争议仲裁申请书 | 欠薪/违法解除等,准备申请仲裁 | templates/劳动争议仲裁申请书.md |
| 证据清单 | 梳理证据名称、来源与证明目的 | templates/证据清单.md |
| 被迫解除劳动合同通知书 | 单位欠薪/未缴社保,劳动者依38条主动解除 | templates/被迫解除劳动合同通知书.md |
| 欠薪催告函 | 先行催告单位限期支付工资 | templates/欠薪催告函.md |
| 仲裁提交注意事项清单 | 提交材料自查与流程时间线 | templates/仲裁提交注意事项清单.md |
| 律师函 | 律师名义催告(需律所信头四要素) | templates/律师函.md |
| 法律分析报告 | 争议焦点、请求权基础、攻防预判、策略建议 | templates/法律分析报告.md |
场景与文书的对应关系详见 references/scenario-map.md。
语料库覆盖说明
法规语料以全国性规定为主(法律法规、行政法规、部门规章、司法解释),并收录以下地区的地方规定,出具文书时注意结合用户所在地区核查当地标准:
- 四川省:劳动人事争议仲裁与诉讼衔接实施意见、审理劳动争议案件会议纪要、最低工资标准通知
- 重庆市:最低工资标准通知
- 北京市:工资支付规定
- 成都市:劳动人事争议仲裁与诉讼衔接实施意见
用户所在地区不在上列时,涉最低工资、仲裁衔接等地区差异事项,应提示用户以当地最新规定为准,不得直接套用其他地区标准。
文书生成交互流程(重要)
用户提出「出文书」时,不要立即生成,先发送一条消息完成三件事:
- 要素表问齐(一次性列出,禁止逐条追问):
- 个人:姓名 / 身份证号 / 住址 / 电话
- 单位:公司全称 + 统一社会信用代码 + 法定代表人(企查查可查)
- 时间线:入职日期 / 被辞退日期 / 岗位
- 金额:近12个月平均税前工资 / 欠薪月份与金额 / 加班情况(平时/休息日/节假日,有无考勤)
- 其他:所在城市(确定仲裁委)/ 辞退经手人职务姓名(录音取证对象)
- 证据盘点:列出用户已取得的证据(工资流水/社保记录/个税记录/录音/聊天记录/考勤/工牌/书面确认函回执),对照拟主张的请求项逐项标注「已支撑 / 待补强」;缺口给出具体取证方法(话术与渠道见注意事项清单模板)。
- 让用户选择生成时机:
- A. 信息补齐后生成:产出无占位符的成品文书;
- B. 立即生成占位符版:需向用户说明——仲裁立案仅需申请书 + 基础劳动关系证明,关键证据开庭前到位即可,时效为离职之日起1年,可边提交边补证;
- 证据不足的请求项,须在文书和对话中明确提示「该项证据支撑较弱」。
用户补充信息后:重新生成并覆盖原文件,直至无占位符即为定稿。禁止让用户手动修改 docx 中的占位符。
使用流程
- 依据用户描述判断文书类型(可多份组合,如申请书+证据清单+注意事项);
- 阅读对应
templates/*.md内容规范与生成约束; - 按「文书生成交互流程」完成要素收集与证据盘点,再以用户陈述的事实为准撰写正文(Markdown),禁止改写、概括或脑补当事人陈述;金额大小写并列、计算式完整;
- 律师函需先收集律所信头四要素(名称/地址/电话/文号前缀),参照
templates/律所信头模板.txt存为文本文件; - 调用生成器:
python3 scripts/generate_docx.py -i 案情正文.md -o 输出文书.docx
# 律师函附加信头:
python3 scripts/generate_docx.py -i 律师函正文.md -o 律师函.docx --header 律所信头.txt
- 首次使用可运行
python3 scripts/dep_utils.py预检依赖;python-docx 缺失时生成器自动降级 RTF(Word/WPS 可打开另存 DOCX)。
排版规范(生成器自动应用,无需干预)
- 页眉:左侧壹律从简品牌标识 + 右侧和同商律标识,底部通栏分隔线;
- 页脚:AI 生成声明 /「法律支持:和同商律律师团队|技术支持:壹律从简技术团队」;
- 正文:公文式层级编号、标题居中加粗、落款与日期右对齐。
隐私与统计
生成成功后仅向 skills.yilvai.com 上报脱敏计数(授权凭证/设备号/文书类型),不上传任何案情内容与个人信息。
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