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分类: 数据与分析无需 API Key

卓越度评估 多维评分 效能诊断

基于多维度模型评估事物卓越程度,输出结构化评分与改进建议。

person作者: user_2fd890c9hubcommunity

⚠️ 本内容仅供一般信息参考,不构成法律、财务、税务、投资或医疗建议。 涉及合同签署、报税、投资、诊疗等专业决策时,请务必咨询持证专业人士,并由使用者自行承担决策后果。

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本内容由 AI 生成,仅供学习参考

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卓越度评估 Skill 文档

一、能力边界(一页纸速查卡)

1.1 能做什么

| 能力项 | 说明 | 示例 | |--------|------|------| | 多维评估 | 从 5 个维度对评估对象进行结构化打分 | 评估一款开源项目的卓越程度 | | 证据锚定 | 评分必须基于用户提供的材料,不凭空臆断 | 依据 README、代码仓库、文档等 | | 缺失标注 | 信息不足时明确标注 [需核实:字段名] | 缺少用户量数据时标注 | | 建议输出 | 按优先级输出可执行的改进建议 | 高/中/低三档建议 | | 自定义权重 | 允许用户调整各维度权重 | 更看重"创新性"时可调权 |

1.2 不能做什么

| 限制项 | 说明 | |--------|------| | 不评估主观偏好 | 不评判"好不好看""喜不喜欢"等纯主观感受 | | 不做横向排名 | 不比较两个不同对象的绝对优劣,只做单对象评估 | | 不预测未来 | 不预测评估对象未来的发展走势 | | 不提供法律/财务意见 | 评估结果不构成任何形式的专业建议 | | 不处理敏感数据 | 不得输入涉及国家秘密、商业秘密或个人隐私的信息 |

1.3 适用对象

  • 产品经理:评估产品功能完整度
  • 开源项目维护者:衡量项目健康度
  • 内容创作者:评估内容质量
  • 企业管理者:诊断业务流程效能
  • 学生/研究者:评估论文或研究方案质量

二、触发方式

2.1 触发词

直接使用以下任一方式即可激活:

  • 输入 awesomeness卓越度评估评分效能诊断
  • 输入 卓越评估水平衡量质量打分 等同义场景词

2.2 场景映射表

| 用户实际想做的事 | 大白话说法 | 触发词匹配 | |------------------|------------|------------| | 评估一个开源项目好不好 | "帮我看看这个项目怎么样" | 评估、卓越度 | | 给产品功能打分 | "这个功能做得咋样?" | 评分、效能诊断 | | 诊断业务流程问题 | "我们流程哪里有问题?" | 效能诊断、评估 | | 衡量内容质量 | "这篇文章写得好不好?" | 卓越度、评分 | | 评估方案可行性 | "这个方案靠谱吗?" | 评估、卓越度 |


三、标准流程

3.1 前置条件

在发起评估前,请确保已准备以下材料:

| 材料类型 | 是否必需 | 说明 | |----------|----------|------| | 评估对象描述 | ✅ 必需 | 一句话说清要评估什么 | | 维度信息 | ✅ 必需 | 至少提供 3 个维度的信息 | | 相关数据/文档/链接 | ⭕ 推荐 | 提升评分准确度 | | 自定义权重 | ⭕ 可选 | 不提供则使用默认权重 |

3.2 执行步骤

第一步:明确评估对象

用户需告知评估对象是什么。示例:

  • "评估这个开源项目" → 需提供项目名称或链接
  • "评估我们的客户服务流程" → 需描述流程概况

第二步:收集维度信息

用户需提供至少 3 个维度的信息。五大维度如下:

| 维度 | 默认权重 | 需要的信息类型 | |------|----------|----------------| | 功能性 | 25% | 功能完整度、核心能力表现 | | 可靠性 | 20% | 稳定性、错误率、容错能力 | | 易用性 | 20% | 上手难度、操作便捷度 | | 创新性 | 15% | 差异化亮点、新颖程度 | | 可持续性 | 20% | 维护状态、社区活跃度、文档完善度 |

第三步:输出评估报告

系统将输出包含以下内容的 Markdown 报告:

  1. 信息清单(含缺失项标注)
  2. 五维评分表(每项 1-10 分)
  3. 总分(加权计算,满分 10 分)
  4. 分优先级改进建议

3.3 输出规范

# 卓越度评估报告

## 评估对象
{对象名称}

## 信息清单
| 维度 | 信息状态 | 说明 |
|------|----------|------|
| 功能性 | ✅ 已提供 | ... |
| 可靠性 | ⚠️ 部分缺失 | [需核实:错误率数据] |
| ... | ... | ... |

## 五维评分
| 维度 | 得分 | 权重 | 加权得分 |
|------|------|------|----------|
| 功能性 | 8 | 25% | 2.00 |
| ... | ... | ... | ... |

## 总分
**{总分} / 10**

## 改进建议
1. [高优先级] {建议内容}
2. [中优先级] {建议内容}
3. [低优先级] {建议内容}

四、置信度门控

4.1 评分可靠性原则

| 信息完整度 | 置信度 | 处理方式 | |------------|--------|----------| | ≥ 4 个维度信息完整 | 高 | 正常输出评分 | | 3 个维度信息完整 | 中 | 输出评分,标注置信度 | | < 3 个维度信息 | 低 | 拒绝评分,要求补充信息 |

4.2 缺失信息处理

当信息不足时,使用 [需核实:字段名] 占位,绝不编造数据。

示例:

  • 用户未提供用户量数据 → 标注 [需核实:用户量]
  • 用户未提供错误率数据 → 标注 [需核实:错误率]
  • 用户未提供维护频率数据 → 标注 [需核实:维护频率]

4.3 评分边界值

| 得分区间 | 含义 | 说明 | |----------|------|------| | 9-10 分 | 卓越 | 该维度表现突出,无明显短板 | | 7-8 分 | 良好 | 该维度表现优秀,有少量改进空间 | | 5-6 分 | 合格 | 该维度达到基本要求,存在明显改进空间 | | 3-4 分 | 待改进 | 该维度存在显著问题 | | 1-2 分 | 不合格 | 该维度严重不足 |


五、错误码体系

5.1 常见错误与处理

| 错误码 | 错误描述 | 提示话术 | 修正步骤 | |--------|----------|----------|----------| | E001 | 未提供评估对象 | "请先告诉我您要评估什么对象" | 用户提供对象描述 | | E002 | 维度信息不足 | "请至少提供 3 个维度的信息" | 用户补充维度信息 | | E003 | 输入内容为空 | "输入内容不能为空,请重新输入" | 用户重新输入 | | E004 | 包含敏感信息 | "检测到可能涉及敏感信息,请移除后重试" | 用户移除敏感内容 | | E005 | 评估对象不明确 | "评估对象描述过于模糊,请具体说明" | 用户细化描述 |

5.2 异常处理流程

  1. 系统检测到错误 → 返回对应错误码
  2. 提示用户具体错误原因
  3. 引导用户修正输入
  4. 修正后重新发起评估

六、FAQ 反模式

6.1 常见坑与反模式对照

| 常见坑 | 反模式示例 | 正确做法 | |--------|------------|----------| | 信息不足硬评分 | "根据现有信息,我给出 7 分" | 标注 [需核实:xxx],降低置信度 | | 主观意愿影响评分 | "这个项目我很喜欢,给 9 分" | 仅基于证据评分,排除个人偏好 | | 忽略缺失项 | 不提及缺失信息直接评分 | 在信息清单中明确标注缺失项 | | 绝对化表述 | "这个方案绝对没问题" | 使用"建议""可能"等谨慎措辞 | | 过度解读 | 从少量信息推断大量结论 | 严格基于提供的信息进行评估 |

6.2 反模式自查清单

  • [ ] 是否所有评分都有证据支撑?
  • [ ] 是否明确标注了所有缺失信息?
  • [ ] 是否避免了绝对化表述?
  • [ ] 是否基于证据而非主观意愿?
  • [ ] 是否提供了可执行的改进建议?

七、渐进式披露

7.1 速查卡(30 秒上手)

1. 告诉我要评估什么
2. 提供至少 3 个维度的信息
3. 我会输出 5 维评分 + 总分 + 建议
4. 信息不足时我会标注 [需核实]
5. 评分基于证据,不基于主观意愿

7.2 分层次阅读路径

新手路径(首次使用):

  1. 阅读「能力边界」了解适用范围
  2. 阅读「标准流程」了解操作步骤
  3. 使用「速查卡」快速上手

进阶路径(深度使用):

  1. 阅读「置信度门控」理解评分可靠性
  2. 阅读「错误码体系」掌握异常处理
  3. 阅读「FAQ 反模式」避免常见错误
  4. 自定义权重实现个性化评估

7.3 自定义权重说明

用户可提供自定义权重,格式如下:

权重配置:功能性=30%,可靠性=20%,易用性=15%,创新性=20%,可持续性=15%

权重配置要求:

  • 五项权重之和必须等于 100%
  • 每项权重范围:10%-50%
  • 未配置的维度使用默认权重

八、用户协议

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使用本 Skill 即表示您同意以下条款:

  1. 责任承担:使用者须自行承担使用本 Skill 产生的全部责任。评估结果仅供参考,不构成任何形式的专业建议、决策依据或行动指引。

  2. 禁止反向工程:不得对本 Skill 的底层逻辑、评分算法、提示词结构进行反向工程、破解、篡改或二次分发。

  3. 合规使用:使用者须确保使用本 Skill 的行为符合当地法律法规及平台规则,不得用于任何非法或不当用途。

  4. 数据安全:使用者须自行负责输入数据的合规性,不得输入涉及国家秘密、商业秘密或个人隐私的敏感信息。

  5. 免责声明:本 Skill 由 AI 辅助生成,可能存在局限性和不准确性。使用者应结合自身判断使用评估结果,不应对评估结果过度依赖。


九、许可证(License)

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MIT License

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