면접 스크립트 작성

원본 데이터: docs/career/my_career_data.md (SSOT) 출력 위치: private/by-company/{company}/interview-script.md PDF 템플릿: private/exports/{company}/interview-script.html

개요

면접 대비용 스크립트를 작성하고 PDF로 내보냅니다.

입출력

| 구분 | 파일 | |------|------| | 입력 | docs/career/my_career_data.md (원본 데이터) | | | /jd-match 결과 (회사 조사, JD 분석) | | 출력 | private/by-company/{company}/interview-script.md | | | private/exports/{company}/interview-script.html | | | output/윤원희_{company}_면접스크립트_YYYY-MM.pdf |

문서 구조 (4 Parts)

Part 1: 인성 면접 (8 섹션)

| 섹션 | 주제 | 핵심 포인트 | |------|------|-------------| | 1 | 자기소개 | 3문장 (연차+강점+성과+방향) | | 2 | 이직 사유 | 긍정적 동기, 성장 지향 | | 3 | 왜 우리 회사? | 회사 조사 기반 구체적 이유 | | 4 | 장점/단점 | 업무 관련 장점, 개선 중인 단점 | | 5 | 갈등 해결 | 구체적 사례, 해결 과정 | | 6 | 압박 대처 | 실제 경험, 대응 방법 | | 7 | 5년 후 목표 | 회사와 연계된 커리어 계획 | | 8 | 질문하기 | 팀 문화, 기술 방향 질문 |

Part 2: 기술 면접 (9 섹션)

| 섹션 | 주제 | 핵심 포인트 | |------|------|-------------| | 9 | 최근 프로젝트 | STAR 형식, 정량적 성과 | | 10 | 기술적 의사결정 | Why 중심, Trade-off | | 11 | 트러블슈팅 | 문제→분석→해결→결과 | | 12 | 성능 최적화 | Before/After 수치 | | 13 | 시스템 설계 | 요구사항→아키텍처→확장성 | | 14 | 기술 스택 선택 | 비교 분석, 선택 이유 | | 15 | 코드 품질 | TDD, 리팩토링, 코드 리뷰 | | 16 | 레거시 전환 | 점진적 마이그레이션 | | 17 | 운영 경험 | 모니터링, 장애 대응 |

Part 3: 경험 면접 (7 섹션)

| 섹션 | 주제 | 핵심 포인트 | |------|------|-------------| | 18 | 팀 리딩 | 역할, 방법론, 성과 | | 19 | 주니어 멘토링 | 구체적 멘토링 방법 | | 20 | 비개발자 협업 | 소통 방식, 성공 사례 | | 21 | 실패 경험 | 원인 분석, 학습 포인트 | | 22 | 자기 개발 | 학습 방법, 기술 트렌드 | | 23 | 리모트 경험 | 협업 도구, 소통 방식 | | 24 | 연봉 협상 | 시장 가치 기반 논리 |

Part 4: 심화 대응 (3 섹션)

| 섹션 | 주제 | 핵심 포인트 | |------|------|-------------| | 25 | 회사/도메인 특화 | 회사 서비스 이해, 기여 포인트 | | 26 | Follow-up/압박 질문 | 추가 질문 패턴, 압박 대응 | | 27 | 시니어 역할 질문 | 리더십, 의사결정, 문화 기여 |

작성 가이드라인

1. STAR 형식

**[Situation]**: 당시 상황/배경 (1-2문장)
**[Task]**: 맡은 역할/목표 (1문장)
**[Action]**: 구체적 행동 (2-3문장, 기술적 의사결정 포함)
**[Result]**: 정량적 성과 (숫자 필수)

2. Q&A 블록 구조

### Q. 질문 내용

**[핵심 메시지]**
> 1-2문장으로 답변의 핵심 요약

**[상세 답변]**
- 구체적인 내용
- 예시/사례 포함
- 정량적 수치 강조

**[연결 포인트]**
- 후속 질문 대비
- 회사 연결점

3. 회사별 커스터마이징

**필수 반영 항목:**
1. 회사 비전/미션 연결
2. 도메인 특화 질문 추가
3. JD 키워드 반영
4. 인재상 키워드 활용

PDF 템플릿 구조

HTML 파일 위치

private/exports/{company}/interview-script.html

기본 CSS 설정

@page {
    size: A4;
    margin: 15mm 15mm 12mm 15mm;
}

body {
    font-family: 'Malgun Gothic', sans-serif;
    font-size: 10pt;
    line-height: 1.5;
}

주요 CSS 클래스

| 클래스 | 용도 | |--------|------| | .part-header | Part 제목 (Part 1, Part 2...) | | .part-header-new-page | 새 페이지 시작 Part | | .section | 개별 섹션 컨테이너 | | .section-new-page | 새 페이지 시작 섹션 | | .question | 질문 블록 | | .answer-card | 답변 카드 | | .key-message | 핵심 메시지 박스 | | .star-detail | STAR 형식 상세 내용 |

페이지 나누기 제어

/* 새 페이지 시작 */
.section-new-page {
    page-break-before: always;
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.part-header-new-page {
    page-break-before: always;
}

/* 섹션 내 끊김 방지 */
.answer-card {
    page-break-inside: avoid;
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.question {
    page-break-inside: avoid;
}

PDF 내보내기

Edge Headless 명령어

# 면접 스크립트 PDF 생성
"C:\Program Files (x86)\Microsoft\Edge\Application\msedge.exe" --headless --disable-gpu --print-to-pdf="C:\workspace\younwony.github.io\output\윤원희_{company}_면접스크립트_YYYY-MM.pdf" --no-pdf-header-footer "file:///C:/workspace/younwony.github.io/private/exports/{company}/interview-script.html"

옵션 설명

| 옵션 | 설명 | |------|------| | --headless | GUI 없이 실행 | | --disable-gpu | GPU 비활성화 (안정성) | | --print-to-pdf | PDF 출력 경로 | | --no-pdf-header-footer | 머리글/바닥글 제거 (@page margin과 함께 사용) |

파일명 규칙

윤원희_{회사명}_면접스크립트_YYYY-MM.pdf

작성 프로세스

Step 1: 회사 조사

1. 회사 비전/미션 확인
2. 주요 서비스/기술 스택 조사
3. 최근 동향 (뉴스, 기술 블로그)
4. 인재상 키워드 추출

Step 2: Markdown 작성

**출력 파일:**
private/by-company/{company}/interview-script.md

**구조:**
1. 표지 (회사명, 버전, 작성일)
2. 목차 (4 Parts, 27 Sections)
3. Part 1-4 내용
4. 체크리스트

Step 3: HTML 템플릿 작성

**파일:** private/exports/{company}/interview-script.html

**작업:**
1. Markdown → HTML 변환
2. 회사별 스타일 적용
3. 페이지 나누기 조정
4. 목차 업데이트

Step 4: PDF 생성

# PDF 생성 및 확인
"C:\Program Files (x86)\Microsoft\Edge\Application\msedge.exe" --headless --disable-gpu --print-to-pdf="output/윤원희_{company}_면접스크립트_YYYY-MM.pdf" --no-pdf-header-footer "file:///C:/workspace/younwony.github.io/private/exports/{company}/interview-script.html"

체크리스트

내용 점검

[ ] Part 1: 인성 면접 (8섹션) 완료
[ ] Part 2: 기술 면접 (9섹션) 완료
[ ] Part 3: 경험 면접 (7섹션) 완료
[ ] Part 4: 심화 대응 (3섹션) 완료
[ ] 모든 답변에 STAR 형식 적용
[ ] 정량적 성과 수치 포함
[ ] 회사 비전/인재상 반영

PDF 점검

[ ] 페이지 상단 여백 적정 (15mm)
[ ] 섹션 중간 끊김 없음
[ ] 목차와 본문 페이지 일치
[ ] 머리글/바닥글 없음
[ ] 폰트 렌더링 정상

문제 해결

| 문제 | 원인 | 해결 | |------|------|------| | 머리글/바닥글 표시됨 | --no-margins 사용 | --no-pdf-header-footer 로 변경 | | 상단 여백 없음 | body padding만 적용 | @page { margin: 15mm } 추가 | | 섹션 중간 끊김 | page-break 미적용 | .answer-card { page-break-inside: avoid } | | 빈 페이지 많음 | 과도한 page-break | 불필요한 .section-new-page 제거 |

참고: 기존 스크립트

실제 예시는 기존 파일 참조

private/by-company/{company}/interview-script.md
private/exports/{company}/interview-script.html