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flashcard-drill
当用户说"drill <category>"（例如："drill bitwise"、"drill 1-bitwise"、"drill arrays"）时，运行定时闪卡练习。预先读取所有闪卡，快速进行测验，记录结果，对错题进行强化练习，然后更新README。
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Skill 资源库
AI Skill 资源库
把 Skill 的源码、资源快照、README、包体和安装信号放进一个可搜索、可筛选的公开目录。
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it-role-expert
为26个以上的IT公司职位提供角色特定的专业知识。当从特定角色的角度回应、提供建议或需要工程、产品、设计、数据、市场、销售、运营、人力资源、法律、财务、领导力或学术职能方面的专业知识时使用。
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loop
使用Ralph Loop模式执行任务：执行 -> 验证 -> 迭代直到VERIFIED_DONE。根据模型强制执行迭代限制（Claude：25次，MiniMax：50次，MiniMax-lightning：100次）。使用场景：(1) 需要迭代修复时，(2) 运行直到质量通过时，(3) 自动完成任务时。触发词：/loop, 'loop until done', 'iterate', 'keep t…
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obsidian-vault-management
创建、编辑和管理Obsidian库内容，包括笔记、模板、每日笔记和数据视图查询。在处理Obsidian库中的markdown文件、创建笔记、编写模板、构建数据视图查询或组织知识管理内容时使用。
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optimizing-large-skills
通过外部化、整合和渐进加载模式来减少技能文件大小的系统方法。触发条件：大型技能、技能优化、技能大小、300行代码、内联代码、技能重构、技能上下文减少、技能模块化。使用时机：当技能超过300行代码时；当有多个（10个以上）具有相似功能的代码块时；当大量Python代码与Markdown混合时；当嵌入的函数超过20行时。不使用的情况：当技能少于300行且组织良好时。不使用的情况：在创建新技能时 - 应…
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prompt-template-designer
设计可重用的提示模板，为重复的人工智能任务编码特定领域的模式。当您已经执行过2次或更多次类似的提示，并需要将该模式作为可重用的知识捕捉时使用。不适用于一次性提示或通用的“向AI提问”模式。
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Serena Memory System
长期记忆和上下文管理接口。用于存储和检索用户偏好、项目上下文以及过去的学习内容。
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anthropic-skill-creator
创建有效技能的指南。当用户想要创建一个新的技能（或更新现有技能）以通过专门的知识、工作流程或工具集成来扩展代理的功能时，应使用此技能。
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hertz
租车、管理金卡奖励以及访问赫兹的高级服务
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job-coach
加载Max，这位资深招聘人员角色可以提供简历建议、面试准备和对抗性反馈。在讨论简历、职业定位或求职策略时使用。
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memory-reflection
当用户要求回顾、整合、整理或清理记忆时应使用此技能。触发条件包括“回顾你记得的内容”，“整合我的记忆”，“你注意到了什么模式”，“整理你的记忆”，“执行记忆维护”或“清理旧记忆”。在长时间会话中也应主动使用，以保持记忆卫生并防止上下文过载。
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opencode-skill-generator
生成OpenCode配置组件和技能。当您需要根据官方opencode.json模式创建或更新OpenCode代理、命令、MCP服务器、插件、工具或完整的代理技能时，请使用此技能。支持生成子代理、命令、MCP配置、前置内容、插件以及工具映射。
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pre-agent-ontology
预代理本体技能
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record-todos
进入待办事项记录模式以捕捉想法而不立即执行。当用户说“记录待办事项”、“让我们记录一些待办事项”、“头脑风暴模式”或想要不立即执行地倾倒想法时使用。将想法捕捉到.claude/todos/，然后在退出时组织和优先排序。
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skill-creator-auto
根据用户的简短且可能模糊的描述，如“社内Redshift向けのSQLヘルパースキル作って”，自动设计、初始化、实现、验证并打包新的技能，生成一个几乎无需人工干预即可投入生产的.skill文件。
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Skill Development
当用户想要“创建技能”、“将技能添加到插件”、“编写新技能”、“改进技能描述”、“组织技能内容”，或者需要关于Claude Code插件的技能结构、逐步公开信息或技能开发最佳实践的指导时，应使用此技能。
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interview-scorecard-builder
面试评分表专家。用于结构化面试和评估候选人。
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learning-path-builder
为技术、框架或概念创建个性化的学习路径。仅用于新用户引导、黑客松技能提升或个人发展规划的用户交互会话中。不应用于自动化开发或研究。根据当前技能水平和学习目标来排序资源（文档、教程、练习）。适应不同的学习风格：动手实践、理论先行、基于项目。
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module-discovery
排查问题、修复 BUG、定位代码、查找模块、功能开发前，必须先读取此 SKILL 并使用模块索引定位目标，不可跳过
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operational-playbook-creator
创建全面的操作手册，记录组织结构、流程、会议节奏、沟通协议、目标与关键结果（OKRs）、工具、入职流程和文化。构建一个操作系统，让你的团队从10人扩展到1000多人。
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proactive
主動行動能力。預判需求、主動提醒、建議下一步、發現機會。不等指令，主動提供價值。
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researcher-report-templates
生成结构化的研究报告，包括发现、比较、建议和引用。在记录调查结果或创建技术比较时使用。此技能提供了全面的研究报告模板：- 具有适当结构的调查发现 - 技术比较表 - 最佳实践总结 - 引用和参考管理 - 执行摘要触发词：“create report”，“summarize findings”，“compare technologies”，“research report”，“調査レポート”，“技術…
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skill-creator
创建有效技能的指南。当用户想要创建一个新的技能（或更新现有技能）以通过专门的知识、工作流程或工具集成来扩展Claude的能力时，应使用此技能。
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skill-optimizer-malik-taiar
指南：分析当前的工作会话并提出技能改进的建议。在以下情况下使用：(1) 使用某项技能后自动捕获学习点，(2) 当用户在与技能相关的会话中建议改进、更正或补充时，(3) 当用户手动调用`self-improve`时。
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