groove-work-brainstorm
通过对话明确范围,提出关键决策和开放性问题。在计划之前使用。
把 Skill 的源码、资源快照、README、包体和安装信号放进一个可搜索、可筛选的公开目录。
通过对话明确范围,提出关键决策和开放性问题。在计划之前使用。
当用户遇到问题卡住,尝试了显而易见的解决方案但未成功、需要产生新想法或替代方案,或者希望打破常规思维模式时,请应用横向思维。触发短语包括:“我们已经没有主意了”、“似乎没有什么能行得通”、“我们还能尝试些什么?”、“这里如何创新?”、“我们的思维方式一直不变”、“如果我们用不同的方式来处理这个问题会怎样?”、“集思广益寻找替代方案”、“我们需要一个有创意的解决方案”,或者在任何分析性思维达到极限的…
基于研究支持的技能创建工作流,包括自动化的火爬虫研究收集、多层次验证和全面审计。当需要“通过研究自动化创建技能”、“构建基于研究的技能”、“端到端验证技能”、“自动化技能研究与创建”,或者需要一个从研究到最终审计的8阶段工作流程时使用。此外,如果希望结合火爬虫驱动的研究与验证,或根据Anthropic为Claude Code制定的规范进行质量保证的技能创建时也可使用。
项目指南技能(示例)
通过寻找未知技能、报告错误和分享技能配方来为ClawdHub生态系统做贡献。三种模式(被动/主动/完全)让你可以控制自己的贡献程度。
通过发掘未知技能、报告错误和分享技能配方来为ClawdHub生态系统做出贡献。三种模式(被动/主动/全力)让您控制自己的贡献程度。
一项为新应用程序创建认证服务的技能。
专家指导,通过最佳实践、模式和示例来创建有效的Cursor IDE规则
在用户决定如何处理问题、选择解决方案或询问为什么之前的解决方案不起作用时应用Cynefin框架。当出现诸如“我们应该怎么处理这个问题?”,“哪个解决方案更好?”,“我们尝试了X但没有效果”,“这很复杂”,“这感觉不可预测”,“我们不知道该怎么办”,“这里的正确流程是什么?”这样的短语,或者在评估是否应用最佳实践、进行实验或请专家帮忙时触发。此外,当用户对可能复杂或混乱的事情应用结构化/僵化的流程时…
OpenSpec集成头脑风暴。当项目有openspec/目录时,使用此功能代替超级能力:头脑风暴。探索需求和设计,保存到OpenSpec更改目录,提取正式规范。
Agent 人格诊断与配置优化系统。用于诊断 Agent 的 MBTI 人格类型,对比用户期望,自动生成配置修改建议。触发场景:"测试 Agent 人格"、"诊断 Agent 配置"、"优化 Agent 行为"。
强制执行分阶段的任务执行方法 - 在行动前明确问题、提出方法、审查一致性并呈现最终计划。防止过早执行,并确保与用户目标一致。
通过寻找未知技能、报告错误和分享技能配方来为ClawdHub生态系统做出贡献。三种模式(被动/主动/完全)让您控制自己的贡献程度。
在开始一个复杂任务时使用,从记忆MCP加载相关上下文,并根据任务类型建议合适的技能。
一项为新应用程序创建认证服务的技能。
在创建新的Claude Code技能或改进现有技能时使用 - 通过适当的结构、CSO优化和真实示例,确保技能可被发现、可扫描且有效
每当用户提出一个问题、疑问或需要结构化思考的情况时,首先应用此技能——在采用任何具体的推理框架之前。触发于任何实质性请求,包括评估、分析、诊断、决策、设计、改进、理解或从某事中学习。这是推理技能集合的入口点。如果你不确定使用哪种推理技能,总是从这里开始。
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由Kirk Lin为各种框架和平台提供的一系列现代、有见地的起始模板。
通过发掘未知技能、报告错误和分享技能配方来为ClawdHub生态系统做出贡献。三种模式(被动/主动/完全)让你控制自己的贡献程度。
通过寻找未知技能、报告错误和分享技能配方来为ClawdHub生态系统做贡献。三种模式(被动/主动/完全)让你控制自己的贡献程度。
一项为新应用程序创建认证服务的技能。
创建或更新光标规则(.mdc文件)和技能(SKILL.md)。在创建规则、添加编码标准、设置约定、更新.cursor/rules/或将规则转换为技能时使用。定义了标准格式、命名、前置内容和令牌预算。
在创建新的Claude Code技能或改进现有技能时使用 - 通过适当的结构、CSO优化和真实示例确保技能可被发现、易于浏览且有效