day2-create-context-sync-skill
AI Native Camp 第2天 Context Sync 技能制作。从多个外部工具收集上下文,并构建一个属于自己的技能,将这些信息整合成一个同步文档。用于“第2天”、“Day 2”、“context sync”、“上下文同步”、“sync技能”、“技能制作”、“信息收集技能”的请求。
把 Skill 的源码、资源快照、README、包体和安装信号放进一个可搜索、可筛选的公开目录。
AI Native Camp 第2天 Context Sync 技能制作。从多个外部工具收集上下文,并构建一个属于自己的技能,将这些信息整合成一个同步文档。用于“第2天”、“Day 2”、“context sync”、“上下文同步”、“sync技能”、“技能制作”、“信息收集技能”的请求。
当用户想要了解现代产品运营模式的概览时,应使用此技能——这是一系列6个可组合的产品技能,涵盖了战略、发现、架构、交付、原生AI开发和领导力。在不确定要调用哪个产品技能或探索整个操作系统时使用。
当用户需要跟踪不同的简历版本、维护一份主简历,并为多个申请管理定制版本时,应使用此技能。适用于同时处理多个求职目标、跟踪哪个版本发送到了哪里,或维护一个集中的简历真实来源的情况。
回答被标记为"question"的线性问题。探索代码库并作出决策 - 绝不进行代码更改或提出PR。触发条件 - 回答问题、线性问题、问题分类。
管理会话间的持久内存。当被要求记住、回忆、忘记或回顾已存储的内容时使用。涵盖长期事实(MEMORY.md)、每日会话日志、搜索和内存维护。
一个已禁用模型调用的技能
在创建Claude Code插件、编写技能、构建命令、开发代理或询问有关“插件开发”、“创建技能”、“编写命令”、“构建代理”、“SKILL.md”、“插件结构”、“渐进式披露”的信息时使用。
BA核心:规划、需求获取、需求生命周期、战略分析、解决方案评估。21种方法论。
AI Native Camp作业文件自动生成的技能。用于处理“homework Day N”,“创建作业文件”,“/homework-new”请求。
当用户需要正确格式化专业参考文献并为求职申请准备参考资料时,应使用此技能。在创建参考表、选择合适的参考人、为推荐人准备谈话要点或为求职申请构建参考文档结构时使用。
快速学习新领域的元技能。涵盖领域研究过程、专家咨询模拟、知识验证和文档生成。
在创建用于提示拦截、权限处理或带有超时和绕过处理的事件触发自动化钩子时使用。
在 Deep Agents 中创建和使用自定义技能,实现渐进式披露、SKILL.md 格式和 Agent Skills 协议。
管理候选人知识库。在导入简历、添加个人资料信息或为生成简历/求职信查询候选人详情时使用。
在开始任何对话时使用 - 确定如何查找和使用技能,在包括澄清问题在内的任何回复之前都需要调用技能工具
沟通:利益相关者对话、妈妈测试、冲突解决、反馈、讲故事。
当用户需要将发现的机会转化为优先级赌注和路线图,以构建内容及其时间安排时,应使用此技能。在组织产品功能模块、撰写解决方案简介、规划季度周期或传达产品方向时(无需虚假的精确性),可以使用此技能。
当用户需要根据不同经验和角色创建有针对性的简历部分时,应使用此技能。在构建专业概述、技能部分、教育模块或任何针对特定工作目标或职业阶段量身定制的简历部分时使用。
在识别改进Jarvis系统的机会时使用,包括添加模式、创建技能或根据重复指导更新规则。
与AI Trade Toolkit的Agent Skills系统集成指南。在设置代理技能发现、通过清单API加载技能定义或创建遵循平台SKILL.md前端约定的新技能时使用。涵盖清单端点使用、技能文件检索、版本跟踪以及新技能的编写。
在结构和最佳实践方面,通过专家指导创建或编辑Claude Code技能
全面的经过验证的提示模式、框架和针对不同用例的示例库。在创建提示指南、分析提示效果、教授提示技巧或解决提示问题时应使用此技能。在撰写关于提示的内容、向他人解释提示概念或改进现有提示时使用。
当用户询问有关AI提示的问题、需要提示模板、想要搜索提示或提到prompts.chat时激活。用于发现、检索和改进提示。
人力资源招聘:人才获取、雇主品牌建设、面试、入职、多样性平等与包容性。