onboarding-guide
设计全面的入职培训计划,包括基于里程碑的进步、资源组织和成功度量
把 Skill 的源码、资源快照、README、包体和安装信号放进一个可搜索、可筛选的公开目录。
设计全面的入职培训计划,包括基于里程碑的进步、资源组织和成功度量
像英特尔传奇CEO一样思考。运用安迪·格罗夫的管理操作系统,通过杠杆、目标与关键结果(OKRs)和系统化决策来最大化团队产出。使用场景:**团队扩张**时个人贡献已不足以满足需求;**绩效管理**以衡量和提高产出;**会议优化**以使会议高效;**管理背景下的决策制定**;**新经理转型**从个人贡献者转变为管理者
当用户询问关于OpenClaw配置、故障排除、设置、架构或任何与OpenClaw相关的问题时,应使用此技能。触发条件包括:“我如何配置OpenClaw”、“在OpenClaw中设置Telegram”、“网关配置”、“OpenClaw故障排除”、“爪子顾问”、“设置OpenClaw的最佳方式是什么”、“OpenClaw文档”、“帮助我解决OpenClaw问题”、“openclaw频道设置”、“调试O…
Scrum框架用于AI代理自我管理。将Scrum实践引入任何项目以推动开发和持续改进。仪式自动链接。与工具无关:可与任何问题跟踪器、版本控制系统或仅本地markdown文件一起使用。触发词:"scrum", "sprint", "retrospective", "backlog", "レトロ", "計画", "振り返り"
显示技能的版本时间线,并按版本显示指标。跟踪SKILL.md随时间的变化,包括满意度和行数变化。
❓ 询问路由器 — 将问题路由到回答工作流程。当用户输入 /ask 时使用。
团队计划 — 金三角对抗合作。当用户输入/plan:team时使用。
当用户希望通过结构化的、多阶段的辅导来学习一个技术主题,包括先修课程跟踪和知识图谱时使用。在“我想学X”、“教我X”、“让我们学习X”,或恢复先前的学习会话时激活。不要为快速参考查询或一次性编程问题激活——仅用于持续性的学习目标。
通过结构化的FAQ系统、升级路径和自助服务资源处理常见的员工问题和请求
停止做一个"好"经理。学习金姆·斯科特的框架,在直接挑战的同时个人关怀——这种结合能够建立信任并推动绩效。使用场景:**给予反馈**(正面或建设性的);**与直接下属建立信任**;**需要进行的绩效对话**;**为高绩效团队文化建设**;**新经理发展**学习如何进行艰难对话
当用户要求将学习内容持久化到记忆中时,应使用此技能。触发词包括“提取学习内容”、“下次保存这个”、“记住这个模式”、“将这个添加到记忆中”、“用我们学到的东西更新CLAUDE.md”、“存储这个见解”。
从单一真实来源同步AI CLI工具(如Claude, Cursor, Windsurf等)的技能。全局模式(~/.config/skillshare/)和项目模式(每个仓库的.skillshare/)。命令:status, sync, install, uninstall, update, check, search, new, collect, push, pull, diff, list, d…
并排比较技能的两个版本。显示指标差异(满意度、令牌、更正)以及版本之间的行级更改。
⚡ 快速功能 — 快速实现功能。当用户输入/cook:fast时使用。
⚡ 快速报告 — 快速的状态更新和总结。当用户输入/report:fast时使用。
专家指导设计EEG范式,以优化分离特定ERP成分,包括领域验证的时间、试验次数和对照条件参数
转变你日历上最重要的会议。掌握建立信任、培养人才并在问题变成危机之前发现它们的一对一交流的艺术。使用场景:**新经理**正在学习如何有效地进行一对一交流;**改进现有的一对一交流**,感觉没有成效时;**与新的直接下属**建立关系;**通过辅导对话来培养人才**;**及早解决绩效问题**
"重要之事鲜少紧急,紧急之事鲜少重要。" 艾森豪威尔将军的时间管理框架帮助你专注于真正重要的事情。使用场景:**感到被太多任务压得喘不过气**而时间又不够用时;**每周规划**时为下一周设定优先级;**每日筛选**当所有事情看起来都很紧急时;**委派决策**时识别哪些工作可以让他人处理;**学会拒绝**通过认识到哪些任务根本不需要做
当用户要求回忆、搜索或继续过去的对话时,应使用此技能。触发词包括“我们讨论了什么”、“从上次停下来的地方继续”、“记得什么时候”、“正如我提到的”、“你建议过”、“我们决定”、“搜索我的对话”、“找到那次对话”、“我们一起做了什么”。此外,还会因隐含信号而触发,如过去时态的引用(“我们修复的那个bug”)、没有上下文的所有格(“我的项目”)或假设性问题(“你还记得吗”)。
展示用户的原始更正和针对某项技能的后续模式。显示关键词簇和最近的更正消息,以帮助识别反复出现的问题。
回滚技能的SKILL.md到以前的版本。列出带有哈希值和日期的可用版本。从选定的版本恢复内容。
团队修复 — 金三角对抗合作。当用户输入/fix:team时使用。
从任何仓库引导模块化代理技能。将源代码克隆到`sources/`,将核心文档提取到`skills/`下的分类参考资料中,并在工作区的`AGENTS.md`中注册输出。
基于领域验证的决策逻辑,用于选择与疑似认知缺陷特征相匹配的神经心理学测试组合