brainstorming-research-ideas
引导研究人员通过结构化的构思框架来发现具有高影响力的研究方向。在探索新的问题领域、在项目间转换或寻求现有工作的新颖角度时使用。
把 Skill 的源码、资源快照、README、包体和安装信号放进一个可搜索、可筛选的公开目录。
引导研究人员通过结构化的构思框架来发现具有高影响力的研究方向。在探索新的问题领域、在项目间转换或寻求现有工作的新颖角度时使用。
如何使用repo-scoped sk CLI来管理此代码库中的Claude Skills。
轻松的用餐时间对话伙伴。Claude会用一些小知识来宣布一个食物选择,然后以随意的语气聊任何话题。在休息或用餐时使用。
回顾会议、经验教训总结以及软件和一般项目经理的项目收尾。当用户要求“进行回顾会议”、“结束项目”、“总结经验教训”,或提到事后分析、项目交接或发布说明时使用。
创建有效技能的指南。当用户想要创建一个新的技能(或更新现有技能)以通过专门的知识、工作流程或工具集成来扩展模型的能力时使用。
通过分析用户问题和项目背景来创建或更新项目级别的技能。不是通过提问,而是通过理解用户的困扰并设计解决方案来实现。保持输出在项目范围内。
仅创建或更新项目级别的技能。用于项目技能的编写和重构。将生成委托给skill-creator,并保持输出在项目范围内。
通过引导式问答构建您的Claude全球个性化配置文件。当有人想要创建或改进他们的设置>个人资料>个人偏好文本,自定义Claude在所有对话中对他们的回应方式,或者为Claude定义他们的职业身份和沟通风格时使用。
应用认知科学框架于计算机科学和人工智能研究的创意构思中。当寻求通过组合创造力、类比推理、约束操作以及其他基于实证的创意策略来真正新颖的研究方向时使用。
增强的技能创建者,具有Skills CLI验证规则和最佳实践
创建全面的入职计划,为新员工的成功奠定基础。在准备迎接新员工、改进入职流程或构建特定角色的入职培训时使用此技能。激活条件:入职、新员工、第一天、新同事、迎新、员工入职、30-60-90天计划。
优化顾问使用率,管理资源分配,并根据项目需求平衡待命人员的能力。跟踪技能匹配情况,预测人员需求,同时支持顾问发展,确保健康的使用率。当用户要求“管理待命资源”、“为我的项目配备人员”、“资源分配”,或提到待命时间、人员配置或使用率时使用。
指南:分析当前工作会话并提出技能改进建议。在以下情况下使用:(1) 使用某项技能后自动记录学习心得;(2) 当用户在与技能相关的会话中提出改进、修正或补充建议时;(3) 当用户手动调用`self-improve`时。
通过理解用户想要完成的目标来安装或配置项目级别的技能。不是通过询问在哪里安装,而是通过理解目标并找到合适的技能。保持输出在项目范围内。
由aif-ext-hello扩展提供的一项hello world技能。演示了由扩展提供的技能。
通过自然语言查询和更新Lee的目标图。将对话问题和更新转化为goals_query.py命令。
多代理协调的压缩和交接规则。当主要协调者或队友需要管理上下文压力、压缩其上下文窗口,或在压缩之前编写交接说明时使用。
在LangConfig中构建代理和工作流的完整指南。当用户需要帮助配置节点、连接代理、设置工具或在LangConfig平台内设计多代理系统时使用。
PromptL语法指南,用于在Latitude平台上编写提示。在编写、审查或编辑PromptL提示时应使用此技能。适用于涉及创建提示、配置LLM参数、使用变量、条件语句、循环、链、工具、代理或在Latitude中进行任何提示工程的任务。
将会议中的见解提炼成可重复使用的知识:Claude规则、技能提升和justfile配方。在会议结束时使用,以捕捉学习成果,更新现有资料,并避免重新发明解决方案。优先考虑更新而非添加。
协调仅项目级技能的发现与安装上下文。将执行委托给find-skills,并且从不产生全局安装输出。
通过分析用户问题和项目上下文来创建或更新项目级别的代理。不是通过提问,而是通过理解用户的困难并设计解决方案。保持输出在项目范围内。
创建具有自定义指令和清单的Claude项目。当被要求“设置一个Claude项目”、“创建项目说明”或“帮助我构建一个Claude工作流程”时使用。
从知识库中删除文件,并进行目录治理。当用户想要移除或删除内容时使用。读取RULE.md以检查删除权限并处理依赖关系。