Management
管理原则、团队领导和组织效能。
把 Skill 的源码、资源快照、README、包体和安装信号放进一个可搜索、可筛选的公开目录。
管理原则、团队领导和组织效能。
用于结构化代理内存和可组合技能的类型知识图谱。在创建/查询实体(人、项目、任务、事件、文档)、链接相关对象、强制约束、将多步骤动作规划为图转换,或者当技能需要共享状态时使用。在“记住”、“我对...了解什么”、“将X链接到Y”、“显示依赖关系”、实体CRUD或跨技能数据访问时触发。
从头脑风暴过渡到初稿技能
起始房间名称
通过认知心理学、社会心理学、发展心理学、临床心理学和神经科学的视角分析事件。提供关于行为、认知、情绪、动机、群体动力学、决策偏差、心理健康和个人差异的见解。使用场景:行为模式、决策制定、群体行为、心理健康、领导力、说服力、创伤、发展。评估内容:认知过程、情绪反应、动机、偏见、群体动力学、人格、心理状态。
SubAgent组合模式·选择逻辑提供。14种Agent定义·选择原则·Phase特性组合模式·SubAgent职责边界判断·并行执行判断逻辑。在Step开始时用于选择SubAgent。
扩展了Claude Code内置的技能调度,增加了CoVe(验证链),通过skills.sh进行动态技能发现,以及一个工具包知识库,用于MCP服务器和Claude不原生支持的配置。适用于任何非简单的任务。
元技能,用于协调生态系统中的所有代理。自动扫描技能、按能力匹配、多技能工作流协调和注册管理。
当用户要求'开始数据分析'、'头脑风暴分析方法'、'规划数据项目'、'明确分析需求',或需要完整的5阶段数据科学工作流程,并且以输出优先验证时,应使用此技能。
用于同事市场种子目录的领域知识,包括映射到16个已安装插件的所有17个项目及其代理、技能和命令
专业技能创建,基于研究驱动的工作流程和自动化验证。使用场景:创建新技能、验证现有技能、决定技能与子代理的选择、将文档迁移到技能中,或运行单独的验证工具。主要触发词:'create skill'= 完整创建(12个步骤包括研究+执行计划)'validate skill'= 验证工作流程(步骤3-8)'Skills vs Subagents'= 决策工作流程(步骤0)'convert doc to s…
在运行时切换代理的模型并重新启动。当用户要求更换模型(例如,“切换到kimi”,“使用opus”,“换一个更便宜的”)或代理认为不同的模型更适合当前工作负载时使用。
反思总结的 Skill。当任务完成或失败后需要复盘时触发。触发词:反思、复盘、总结、reflect、回顾、lessons learned。
生成具有专门知识的自定义Claude Code子代理。当用户想要创建子代理、专门代理或特定任务的人工智能助手时激活。创建格式正确的带有YAML前导的.md文件,建议工具限制和模型选择,生成有效的系统提示。当用户提到“创建子代理”、“新代理”、“专门代理”、“特定任务代理”,或者希望为特定领域的工作提供隔离上下文时使用。
根据您的角色、目标和偏好配置Nexus内存。当用户想要个性化系统或让Nexus了解自己时加载。关键词:设置内存,个性化,配置,我的目标,我的角色,关于我,偏好。8分钟。
使用药代动力学参数(万古霉素、氨基糖苷类、苯妥英)计算个体化药物剂量。在进行PK计算、调整药物水平或计算负荷/维持剂量时使用。
根据意图生成Obsidian .canvas文件。接受你想要可视化的描述,并生成有效的JSON画布——思维导图、流程图、看板、研究画布、项目概览。在“创建画布”、“制作一个看板”、“可视化”、“绘制地图”、“思维导图”,或当需要对想法进行空间组织时激活。
当需要长期记忆保留(几周到几个月)时使用,例如备考或认证、学习新工作技能或技术、掌握需要系统复习的大量材料、通过间隔重复和检索练习对抗遗忘,或者当用户提到学习、记忆、学习计划、间隔重复、抽认卡、主动回忆或持久学习时。
知识库管理完整规则;~init命令或知识库缺失时读取;包含创建、同步、审计、上下文获取规则
自动更新Build-With-Skills和Plan-With-Skills代理,从skills/文件夹中添加新技能,并保持它们的系统提示与可用技能同步
基于原生Python的技能管理,用于启用/禁用技能、配置权限和管理settings.local.json
管理钉钉云文档中的文档、文件夹和内容。当用户想要创建文档、创建表格/脑图/白板/演示/多维表等文件、搜索文档、读取或写入文档内容、创建文件夹整理文档、遍历文件夹结构、精确编辑文档块元素时使用。也适用于用户提到云文档、在线文档、钉钉文档、钉文档等关键词的场景。不要在用户需要管理日程、发消息或处理审批流时触发。
基于Rich Hickey的吊床驱动开发法的深度设计与规划方法论。使用场景:设计新功能、调查复杂错误、做出架构决策、计划重构,或当用户说“设计这个”、“计划这个”、“仔细考虑”、“让我们深入思考”、“吊床时间”。该方法引导你理解问题、进行研究、分析权衡,并建议通过吊床时间让潜意识处理信息。
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