conducting-morbidity-mortality-reviews
构建手术M&M会议报告,包括案例分析和系统改进建议。在展示M&M案例、分析手术结果或记录质量改进时使用。
把 Skill 的源码、资源快照、README、包体和安装信号放进一个可搜索、可筛选的公开目录。
构建手术M&M会议报告,包括案例分析和系统改进建议。在展示M&M案例、分析手术结果或记录质量改进时使用。
构建药物使用评估,包括标准制定、数据收集和干预跟踪。在进行MUEs(药物使用评估)、评估处方模式或衡量药物使用质量时使用。
当用户请求身体双人陪伴、ADHD专注会话、工作时的责任监督、帮助开始任务、番茄钟式的工作会话,或者说出诸如'我无法集中注意力'、'我卡住了'、'帮我开始'、'我需要责任感'、'和我一起身体双人'、'我一直在拖延'、'我无法开始'或'专注会话'等内容时,应使用此技能。提供朋克风格的ADHD身体双人陪伴,包括微步骤协议、频繁检查、多巴胺重置以及会话历史跟踪。是ADHD-founder.com生态系统的…
当用户想要创建或优化工程职业阶梯、定义级别期望或设计晋升标准和材料包时使用。
替换为技能的描述以及Claude应该在何时使用它。
此技能应在编写架构决策记录(ADRs)、记录技术决策或审查架构选择时使用。当出现诸如“记录这个决定”、“创建ADR”、“架构决策”、“我们为什么选择”、“记录决定”、“MADR模板”等短语,或者用户正在处理包含ADR部分的计划文件时触发。
为Cascade创建和管理自定义提示库。当用户提到“自定义提示”、“提示库”、“提示模板”、“cascade提示”或“提示管理”时激活。处理提示库的创建和组织。在使用windsurf自定义提示功能时使用。通过短语如“windsurf自定义提示”、“windsurf提示”、“windsurf”触发。
构建sam模板生成器操作。自动激活AWS技能的功能。触发条件:sam模板生成器,sam模板生成器是AWS技能类别的一部分。在使用sam模板生成器功能时使用。可以通过诸如“sam模板生成器”、“sam builder”、“sam”等短语触发。
对药物不良反应进行分类和记录,包括因果关系评估(Naranjo量表)和报告。用于评估ADR、评估药物因果关系或报告不良事件时。
记录患者安全事件,包括根本原因识别和事件报告要求。在报告安全事件、记录事故或分析险些发生的情况时使用。
适用于所有冠军的通用LYGO升级包。提供了一个共享验证+内存压缩+封印协议框架(纯顾问),该框架可以在不覆盖每个冠军角色的情况下提升它们。包括LYGO-MINT出处指南和可重用的调用模板。
搜索、查找、发现、安装、卸载、更新、评价、列出和移动适用于AI编码代理的技能。当用户询问“为X找一个技能”、“搜索一个技能”、“有用于X的技能吗?”、“安装技能”、“卸载技能”、“更新技能”、“列出技能”、“评估技能质量”、“移动技能”、“检查更新”或“我如何做X”,其中X可能已有相关技能时使用。这是进行技能发现和生态系统搜索的工具。
提供友好的问候,并介绍AI助手的功能。当用户开启对话、说你好或询问助手能做什么时,使用此技能。这有助于新用户了解可用功能,并为互动设定一个欢迎的基调。
铝热剂游戏设计过程技能。使用场景:进行设计会议、生成设计成果、更新决策日志、参与铝热剂项目工作、模拟创意团队讨论,或当用户提到'铝热剂'、'设计会议'、'创意团队'、'静修',或引用Bomberman/Tarkov撤离游戏概念时。提供结构化的成果生成、决策跟踪和多人格设计模拟。
管理团队范围的帆板设置和AI策略。当用户提到“团队设置”、“组织配置”、“团队政策”、“共享设置”或“团队标准化”时激活。处理团队配置管理。在使用帆板团队设置功能时使用。通过诸如“帆板团队设置”、“帆板设置”、“帆板”等短语触发。
创建调查创建者操作。业务自动化的自动激活技能。触发条件:调查创建者,调查创建者属于业务自动化技能类别。在使用调查创建者功能时使用。可以通过诸如“调查创建者”、“survey creator”、“调查”等短语触发。
跟踪并实施医疗互操作性标准(ONC、TEFCA、信息封锁)。在确保互操作性合规、实施TEFCA或管理信息封锁规则时使用。
评估并实施具有临床工作流程整合的远程医疗技术平台。在选择远程医疗平台、集成虚拟护理技术或管理远程医疗基础设施时使用。
大于
发现你的DISC性格类型,并安装个性化的AI沟通技巧。当有人提到性格、沟通方式、DISC、AI应该如何与他们交谈、如何与同事/老板/队友交流、准备会议或困难对话,或者想要定制他们的AI体验时使用。也会在以下情况下触发:'我的性格类型是什么','设置我的性格','性格测试','我应该如何与...交谈','沟通指导'。包括两个流程的互动测验。由Crystal的DISC框架提供支持。
使用8D方法论编排完整的根本原因和纠正措施(RCCA)调查。指导团队组建(D1),提供特定领域的建议、问题定义(D2)、遏制(D3)、根本原因分析(D4)并集成工具选择(5 Why's、鱼骨图、帕累托图、Kepner-Tregoe、FTA)、纠正措施(D5-D6)、预防(D7)以及关闭(D8)。在进行RCCA、8D、根本原因分析、纠正措施、失效调查、不符合项分析、质量问题或客户投诉时使用。
配置Clay企业SSO、基于角色的访问控制和组织管理。在实施SSO集成、配置基于角色的权限或为Clay设置组织级控制时使用。可以通过诸如“clay SSO”、“clay RBAC”、“clay enterprise”、“clay roles”、“clay permissions”、“clay SAML”等短语触发。
配置Speak企业SSO、基于角色的访问控制以及语言学校组织管理。在实施SSO集成、配置基于角色的权限或设置企业级语言学习控制时使用。可以通过诸如“speak SSO”、“speak RBAC”、“speak enterprise”、“speak roles”、“speak permissions”、“speak SAML”等短语触发。
创建提醒系统创建者操作。商务自动化的自动激活技能。触发条件:提醒系统创建者,提醒系统创建者属于商务自动化技能类别的一部分。在使用提醒系统创建者功能时使用。通过诸如“提醒系统创建者”、“提醒创建者”、“提醒”等短语触发。